第453章 上任（2 / 2）

而与此同时，京师一些大佬也在讨论孙祖杰的新改革，都是明白人，孙祖杰的做法他们当然看得明白。

一方面这表明孙祖杰非常自信，他有足够的信心把华投的日常事务交出去，用来锻炼新人，保证华投的事业后继有人；

另一方面何尝不是孙祖杰有些担心，在準备一些后手，当然也可以说，孙祖杰防止万一被上级调走，华投系的发展不受影响。

再联繫到孙祖杰这段时间突然胆子大了起来，又是发表文章，又是在西山和中枢高谈阔论，一位老者摇摇头笑着说道，“这小子，一套一套的。”

“这才正常，现在毕竟不是十年前那会，孙祖杰经历多了，自然想法也多了，随他去吧。他这样做也挺好，可以防止华投因人而成，也因人而废。“

“对，华投的发展不能受到影响。”

“也好，过几天我见一见他提上来的三位轮值总经理，看看到底水平怎么样。“

孙祖杰带着老李回到了华投总部，开始与他进行交接。而与此同时，另外两位轮值副总经理也奔赴京师，一位是今天三十六岁的欧派通讯总经理沈国明，另一位是今年四十岁的华夏飞机起落架厂的女厂长黎央。

沈国明是技术人员出身，参与过五百门程式控制电话交换机的研製，后来又负责国内的销售和技术服务，他完美的执行了孙祖杰农村包围城市的战略，所以备受孙祖杰和郑老闆的器重，三十四岁就做到了二级公司总经理的职务。

而黎央是这一次选拔出来的六位轮值副总经理中唯一的女性，她是西北工大毕业，因为干部年轻化的缘故，她成为了华夏飞机起落架厂唯一的女车间主任和后勤副厂长。

孙祖杰搞高层干部竞聘时，黎央出人意料的成为了厂长，为此她承受了很大的压力。不过作为女强人，黎央在其后的表现让所有人眼前一亮。

黎央所带领的起落架厂是最早完成麦道认证的下属工厂，而且黎央竟然拉到了多个麦道公司的配件订单，同时起落架厂的汽车配件也做得很好，所以作为表现非常出色的中层干部，这一次黎央也被推选为轮值副总经理。

等老李，沈国明，黎央三人各自到位就职之后，孙祖杰在华投总部召开了一次临时工作会议，他笑着让老李坐在了主座，两个轮值副总坐在两边，然后他说道，

“这是我最后一次主持这样的总部工作会议，有了他们三位，以后我就可以偷偷懒了。

各位同志，以后你们的直接领导就是这三位轮值总经理，请你们首先向他们负责，我不希望再接听到你们越过他们找我的电话。“

说完，孙祖杰又跟三位轮值总经理说道，“你们三位只需要对华投董事会负责，要是总部和各家单位有不听指挥的，请利用好董事会赋予你们的权力。“

说完，孙祖杰首先鼓掌，而坐在长长的会议桌两边的华投总部的副总，直属部长，办公室主任一个接着一个的鼓起掌。

老李勉强还能支撑，那两位轮值副总就很有些紧张了，见他们涨红着脸，孙祖杰笑着说道，“不要紧张，华投是一个做事的地方，不是一个做官的地方。

这里不讲资历，只讲能力，你们过去的表现值得所有人尊重，所以请你们勇敢的工作，大胆的工作，安心的工作，华投董事会和二十多万职工就是你们的坚实后盾。“