第512章 新任命（2 / 2）

华投决定取消了总经理和副总经理，以董事会作为最高权力机构，轮值总经理和副总经理负责日常事务。

同时华投设立执行董事一名，在董事长孙祖杰的授权下，全面负责华投的工作。根据孙祖杰的提名，郑老闆将担任执行董事，老李，老卢和老耿三位老同志担任副董事长。

也就是说，孙祖杰确立了华投未来新的领导班子，未来的华投将以郑老闆为首，虽然郑老闆非常不愿意，但是孙祖杰的态度非常坚定，这个位置只有你干，我才放心，其他人不行。

强按牛头喝水的孙祖杰布置完之后，就离开了华投，让郑老闆主持华投新一届董事会，他决定未来如果不是重大事务，还是少来华投的好。

回到家中，孙祖杰有些茫然，从华裕投资部，到华投港岛，再到华投集团，孙祖杰将人生中最美好的时光献给了华投，他也没有想到有一天他会离开华投。

但是他同样也清楚，目前他能做的已经十分有限，他做得最多的是为华投保驾护航，这个工作，到了政务院他也可以做，而且有郑老闆在，他也不用担心华投会跑偏了。

孙祖杰唯一遗憾的东西就是难以赚一些快钱，但是随着华投的做大，这一块的收益已经不太重要了，再说了，他打几个电话给老李提醒一下还是可以的嘛。

所以想了一会，孙祖杰反而觉得轻鬆了许多，似乎也没什么大不了的，就乐呵乐呵的休息了。他準备明天去看看儿子，周琼也要回来了，到时候可以团聚一下，几个月没有见面，挺想念的。

华投发生的一切，几乎同时报到了中枢，对这一件事十分上心的几位大佬鬆了一口气，他们在几天之前还没有决定华投换帅。

但是孙祖杰报告了科技革命和产业升级想法之后，中枢终于下定了决心，让孙祖杰承担起更重大的责任。

原因只有一个，孙祖杰跟他们说，这一次科技革命将改变世界的力量对比，所以为了迎接新科技革命的到来，华国必须进行一系列必要的改革，为科技企业的迅速崛起创造出合适的发展环境。

七十年代孙祖杰预言布雷顿森林体系的崩溃和石油美元的建立；

八十年代孙祖杰预言了苏俄的最终崩溃；

到了今天，孙祖杰预言了新科技革命的宏大规模；

有的事情不得不信，所以这些位老一代大佬和年轻一代大佬凑在一起研究了很久，他们觉得连南朝一个财团都敢赌，那么华国这么大的基业为什么不敢在新科技领域多投入一点，难不成我们还不如棒子吗？

开会的诸位也没有太大的奢望，孙祖杰说未来经济可以赶超倭国，直逼美帝，这似乎太夸张了，但是要是真能按照孙祖杰所说搞出几个世界一流的科技企业，那也是值得的。

所以孙猴子也别一天到晚窝在华投那一亩三分地了，你得走出来，帮着咱们把这件事做好，至于怎么做，中枢也不知道，你自己去折腾吧，要人给人，要权给权。

为此中枢成立了一个跨部门的高新科技领导小组，由一把手闵总亲自担任小组长，廖总，铁老闆担任副组长，副国级的宋主任担任办公室主任，孙祖杰担任办公室常务副主任，全面领导华国高新技术领域的政策制定、经费管理、产学研开发和中小企业孵化等等。

这样一个空前规格的领导小组，几位大人物只是兼职，具体做事的人只有孙祖杰一个。给了孙祖杰这么多张虎皮，怎么折腾，都是孙祖杰的事情，华投那一亩三分地已经容不下孙猴子了，那就给你一块更大的领域，让孙祖杰在整个华国画图，上面倒要看看这小子到底能折腾出什么花来。