512、得意门生(1 / 2)
川省,南湖,北湖等几个省份,这两天找上门合作的上架突然增加。
就像是厚积薄发一般,直接增加了百分之三十。这些人,直接找到送上门的客服电话,然后打电话要合作。
没办法啊,看着别人大把大把的挣钱,你难道还不想啊?
再说了,如今到店里面来吃的人明显减少了。当然了,刘飞定下的规矩挺严格的。
每一个自己申请的饭店,都要经过四海集团送上门公司的市场专员亲自审核以后,觉得你合格才能和你合作。
比如说,某些无良商家,他们用着地沟油,然后用着死猪肉之类的,这种情况肯定不能有的。
更有一些过份的,直接就随便支一个摊子,卫生许可证都没有,然后就想合作,这种通通的拒绝了。
你没有卫生许可证,店铺也不符合条件,我和你合作最后出了问题怎么办?
所以,这些人直接傻眼了。当然了,还有一些聪明人,直接用送上门这个软件,来检测市场餐厅是否合格。
你还别说,挺准的。创业初期,那个啥,虽然刘飞这并不属于创业初期。
不过,送上门刚刚出现,也确实属于创业初期。不管什么玩意儿,创业初期总会做到最好。
如果一个企业,他出现了问题那也是中后期的事情了,绝不会是创业初期。
创业初期,招收的员工并没有学会老油条,或者一些不好的习惯。
所以,这个时候是一家公司的巅峰。接下来,想要继续更好的发展,那就要看公司的掌舵人能否打破这个巅峰了。
刘飞肯定要做到最好了,他可不想和另外一个世界的那些一样,这里出问题那里出问题的。
这样的话,对于四海集团的名誉也是一个打击。骑手在不断地增多,每天都会有新的骑手出现。
因为,刘飞本就不是想着靠这个送上门赚钱,他想要做的只不过是利用这个东西,打开线上平台而已。
所以,对于骑手的工资,刘飞也格外的大方。不管怎么说,至少比他们去工地强很多很多。
所以,很多人很多会骑车的人,开始了陆陆续续的加入送上门来了。
人多了,注定了管理上的麻烦。所以,送上门这边,又应聘了好几位高层管理,和一批底层管理。
至于中层,大多数是直接从家家乐提拔上来的。一个公司,说句实话最重要的是这一批中层的管理人员。
不过,最没有存在感的也是他们。你走了一两个没所谓,可是全走了公司就又垮了。
随着送上门这边的发展迅猛。有一个人,终于被重用了。没有错,这个人就是苗百灵。
她可以说,是整个集团最懂刘飞的人之一。同时,她本身的能力也不可小觑。
再加上,这段时间,他在南湖这边磨练了这么久,也是时候安排另外的工作了。
很快,一个通知过去,苗百灵就来到了万江总部这边。接见她的人是老吴,老吴也算是她的半个师傅了。
说实话,整个公司还真就只有这丫头是个全权负责送上门这边的事物。
这段时间,虽然是老吴在负责,可是别忘了他还有另外的工作。
而且,老吴更加适合的是稳定后方。这种冲锋陷阵的事情,他到底还是不擅长的。
苗百灵看到是老吴接见自己,心里很是失望,本以为是刘飞的。毕竟,任命她作为送上门的负责人,也是一件很大的事情了。
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