512、得意门生（1 / 2）

川省，南湖，北湖等几个省份，这两天找上门合作的上架突然增加。

就像是厚积薄发一般，直接增加了百分之三十。这些人，直接找到送上门的客服电话，然后打电话要合作。

没办法啊，看着别人大把大把的挣钱，你难道还不想啊？

再说了，如今到店里面来吃的人明显减少了。当然了，刘飞定下的规矩挺严格的。

每一个自己申请的饭店，都要经过四海集团送上门公司的市场专员亲自审核以后，觉得你合格才能和你合作。

比如说，某些无良商家，他们用着地沟油，然后用着死猪肉之类的，这种情况肯定不能有的。

更有一些过份的，直接就随便支一个摊子，卫生许可证都没有，然后就想合作，这种通通的拒绝了。

你没有卫生许可证，店铺也不符合条件，我和你合作最后出了问题怎么办？

所以，这些人直接傻眼了。当然了，还有一些聪明人，直接用送上门这个软件，来检测市场餐厅是否合格。

你还别说，挺准的。创业初期，那个啥，虽然刘飞这并不属于创业初期。

不过，送上门刚刚出现，也确实属于创业初期。不管什么玩意儿，创业初期总会做到最好。

如果一个企业，他出现了问题那也是中后期的事情了，绝不会是创业初期。

创业初期，招收的员工并没有学会老油条，或者一些不好的习惯。

所以，这个时候是一家公司的巅峰。接下来，想要继续更好的发展，那就要看公司的掌舵人能否打破这个巅峰了。

刘飞肯定要做到最好了，他可不想和另外一个世界的那些一样，这里出问题那里出问题的。

这样的话，对于四海集团的名誉也是一个打击。骑手在不断地增多，每天都会有新的骑手出现。

因为，刘飞本就不是想着靠这个送上门赚钱，他想要做的只不过是利用这个东西，打开线上平台而已。

所以，对于骑手的工资，刘飞也格外的大方。不管怎么说，至少比他们去工地强很多很多。

所以，很多人很多会骑车的人，开始了陆陆续续的加入送上门来了。

人多了，注定了管理上的麻烦。所以，送上门这边，又应聘了好几位高层管理，和一批底层管理。

至于中层，大多数是直接从家家乐提拔上来的。一个公司，说句实话最重要的是这一批中层的管理人员。

不过，最没有存在感的也是他们。你走了一两个没所谓，可是全走了公司就又垮了。

随着送上门这边的发展迅猛。有一个人，终于被重用了。没有错，这个人就是苗百灵。

她可以说，是整个集团最懂刘飞的人之一。同时，她本身的能力也不可小觑。

再加上，这段时间，他在南湖这边磨练了这么久，也是时候安排另外的工作了。

很快，一个通知过去，苗百灵就来到了万江总部这边。接见她的人是老吴，老吴也算是她的半个师傅了。

说实话，整个公司还真就只有这丫头是个全权负责送上门这边的事物。

这段时间，虽然是老吴在负责，可是别忘了他还有另外的工作。

而且，老吴更加适合的是稳定后方。这种冲锋陷阵的事情，他到底还是不擅长的。

苗百灵看到是老吴接见自己，心里很是失望，本以为是刘飞的。毕竟，任命她作为送上门的负责人，也是一件很大的事情了。