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第一百二十四章 让他们滚(2 / 2)

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“咱们公司缺人归缺人,但是也不是什么人都要的!你是我们的人事经理,一定要有腔调。哪怕是咱们挖他们,咱们也必须是强势的一面。”

“另外,我可以准确的告诉你,天轮地产完了!并且,他们这些天轮地产的员工,在申城同行业是不会有任何一家公司愿意招收他们的。”

应昊倒不是在说大话,天轮地产世纪豪庭那块地出了那么大的问题,最受影响的,便是天轮地产工程部的那些人。

不管他们到底知不知情,外面人都会觉得他们是知情的。

毕竟开发商开发的楼盘,就归工程部管。

工程部的人,肯定是要背锅的,只不过这口锅是大是小而已

不会收他们。就算是收,估计也不会开多高的工资。

用一句话来概括,就是这群人身上都是有污点的。

天轮地产那些人,现在还这么乐观的提这个要求那个要求,是因为新闻到现在还没曝光出来到底是发生了什么事。

真的等到新闻将世纪豪庭的事情曝光出来,那么天轮地产工程部的人,都得求着别的同行业公司收下他们。

应昊跟邓紫说这些,便是觉得邓紫的心态出了问题。

应昊也能理解邓紫,刚刚毕业的小姑娘,就做上了一家总资产三亿多的公司的人事经理。并且公司部门还不完善,处于极度缺人当中。

她身上所背负的压力,绝对是很大的。以至于让她为了招到合适的人,完全放下了自己的身段。

应昊提醒邓紫,便是要让邓紫知道。

不管荣耀地产有多缺人,他们都是主动方。

来上班的并不是大爷,公司才是大爷。

邓紫听到应昊这么几段话后,点了点头:“好的,我知道了。”

“另外,天轮地产进来的所有人,试用期按照最低标准定级。过了试用期,再根据试用期表现重新定级。他们愿意来就来,不愿意来就算了。”应昊接着说道。

虽然应昊很想将天轮地产这批人都吃下来,但是应昊心里很清楚,这些人里面,绝对是有害群之马的。

应昊不相信,这些人里面,会全是不知道世纪豪庭那块地有问题的。

起码在应昊心里,能在世纪豪庭工程部工作一年半以上的,绝对都或多或少的知道点世纪豪庭有问题。

定最低标准,应昊便是为了观察他们。

应昊招人的要求是能者上,庸者下。但是,在这之前,还有一个最重要的标准,那就是品质。

品质不好,才能再好,应昊也不想要。

没有才能,但是只要肯脚踏实地的干下去,也一样不会做的差。

(本章完)( 重生荣耀时代)

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